简介:一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来找不下正式单位工地上又太累肯定是吃不下苦回来了张子蕊撇嘴说道想了想后拉了拉李小梅的胳膊又问道诶对了小梅你跟大海结婚的时候肯定也要叫他了吧林一鸣刚才竟然都有点习惯了可又觉得不对啊哦呵呵你看看谁让你扯九儿了我这就去看她别忘了我刚才跟你说的老林唐洛注意到林一鸣的表情笑道行吧反正就你事多林一鸣点点头也就不再坚持